Kumaha Hack Mangpaat HR anjeun Kawas Boss a

Eusina

• 1. Ngawasa 401k anjeun
• 2. Flex Otot FSA Anjeun
• 3. Kéngingkeun Duit Balik Pikeun Sehat
• 4. Chip Away di injeuman Mahasiswa
• Review pikeun

Janten anjeun naraskeun wawancara, kéngingkeun padamelan, sareng netep kana méja énggal anjeun. Anjeun sacara resmi badé angkat ka #ningkat siga nyata manusa. Tapi pagawean suksés téh leuwih ti clocking di ti 9-to-5 jeung cashing paycheck anjeun unggal minggu; padamelan dunya nyata sumping sareng sababaraha kauntungan tambahan anu-upami anjeun ngamangpaatkeun-tiasa ngahémat artos serius. (Lainna: 16 Aturan Duit Unggal Wanoja Kedah Nyaho ku Umur 30)

"Seueur jalma ngantepkeun artos dina méja sabab henteu ngadaptarkeun kauntungan," saur Kimberly Palmer, panulis Kéngingkeun Generasi: Pitunjuk Profesional Young pikeun Nyéépkeun, Investasi, sareng Mulang Deui. "Boh aranjeunna henteu sadar aranjeunna atanapi aranjeunna ngan ukur repot pikeun daptar, tapi anjeun tiasa ngahémat nyalira sakilo artos ku mastikeun yén anjeun daptar pikeun anu sayogi."

Sanaos sababaraha urang kéngingkeun orientasi kauntungan anu komprehensif anu nyertakeun sadaya pilihan anu sayogi, Palmer nyarioskeun waktos sanés anjeun kedah ngahubungi rep HR anjeun pikeun kéngingkeun menu pinuh ku tunjangan. Hoyong terang naon anu kedah dipilari? Kami ngarecah opat jinis kauntungan anu paling penting anu anjeun tiasa snag tina padamelan anjeun. Nyaho sadaya akronim sareng nomer ieu bakal pantes - urang janji.

1. Ngawasa 401k anjeun

Ieu salah sahiji hal anu super déwasa-y anjeun pikir Anjeun teu kedah hariwang ngeunaan-dugi ka sadayana gaduh hiji iwal anjeun. Dasarna, 401k mangrupikeun rencana pensiunan anu disponsoran ku dunungan anjeun. Anjeun milih sajumlah artos anu bakal dikaluarkeun tina gaji anjeun unggal bulan, sareng éta otomatis asup kana rekening tabungan.

Sakumaha kedah anjeun simpen? Palmer nyarankeun 10-15 persén gaji anjeun, upami anjeun tiasa ngayunkeunnana. Upami anjeun ngamimitian ngalakukeun éta dina umur 20an, Palmer nyarios anjeun bakal gampang ngirit cukup pikeun pangsiun anjeun salami umur anjeun. "Upami éta henteu tiasa dilakukeun sareng anggaran anjeun super ketat, anjeun kedah waé pikeun ngahemat jumlah maksimal pikeun cocog," saur Palmer.

The Hack: Ti 2015, 73 persén dunungan ngajalankeun sababaraha program cocog 401k, numutkeun ka Society for Human Resource Management (SHRM). Éta hartosna naon waé anu anjeun pilih pikeun nyimpen tabungan pensiunan anjeun, perusahaan anjeun bakal cocog sareng nyumbang kana tabungan anjeun dina récéh sorangan. Endah, leres? Tapi sateuacan anjeun mikir "artos gratis!" sarta sisihkan 75 persén paycheck anjeun dina usaha ngéléhkeun sistem, nyaho ieu: aya biasana maksimum hiji parusahaan bakal cocog. Standar pikeun kaseueuran perusahaan nyaéta cocog sareng satengah tina genep persén mimiti, saur Palmer, hartosna, aranjeunna bakal cocog satengah kontribusi anjeun, kalayan kontribusi maksimum tilu persen.

Matematika: Anggap anjeun ngahasilkeun sakitar $ 50.000 sataun (anu mangrupikeun gaji awal rata-rata pikeun kelas 2015 kalayan gelar sarjana, numutkeun National Association of Colleges sareng Dunungan). Upami anjeun nyumbangkeun 10 persén gaji sateuacan pajak anjeun kana 401k, anjeun ngahémat $ 5,000 sataun. Upami perusahaan anjeun cocog sareng satengah tina genep persén anu munggaran, aranjeunna nambihan tambahan $ 1,500 tanpa anjeun kedah ngalakukeun nanaon. Kopling lumayan, leres?

Teu badag dina angka? Anjeun ogé tiasa mendakan kalkulator kontribusi praktis online, tina jasa sapertos Fidelity, éta nunjukkeun sabaraha anjeun ngahémat sareng sabaraha dunungan anjeun nyumbang salami sadidinten anjeun (gumantung kana gaji, persentase kontribusi, naékkeun taunan, umur pensiunan , sareng sajabana).

2. Flex Otot FSA Anjeun

FSA mangrupakeun akronim geulis basajan: akun belanja fléksibel. Tapi nalika éta dicampur ku sakumpulan perawatan kaséhatan sareng jargon manpaat anu sanés, tiasa gampang mopohokeun aranjeunna salaku salah sahiji "hal-hal anu matak lieur anu dipiboga ku kolot kuring anu kuring henteu butuhkeun." Tapi aranjeunna tiasa nyalametkeun anjeun sababaraha adonan anu serius upami anjeun damel dina leg sareng tetep teratur.

Jist: FSA mangrupikeun rekening tabungan anu tiasa anjeun anggo kanggo mayar hal-hal khusus, tina biaya médis dugi ka transportasi sareng parkir ka perawatan budak. Saperti 401k anjeun, jumlah artos khusus anu anjeun pilih unggal bulan bakal dicandak tina pajak pajak sareng anjeun dimasukkan kana rekening khusus.

Hack The: Sanaos anjeun henteu didaptarkeun dina rencana asuransi kaséhatan dunungan anjeun, anjeun masih tiasa ngamangpaatkeun FSA perawatan kaséhatan pikeun nutupan biaya sapertos lénsa kontak atanapi pamariksaan kaséhatan rutin. FSA transportasi khusus ngabantosan-upami anjeun terang yén anjeun nyéépkeun sababaraha jumlah pikeun parkir atanapi kartu subway unggal bulan, anjeun ogé parantos ngaluarkeun pajak.

Matematika: Anjeun panginten panginten, "pra-pajak, janten naon?" tapi mayar biaya wajib ieu langsung tina gaji anjeun tiasa ngahémat anjeun seueur artos ngalangkungan waktos anu tiasa janten pajak. Salaku conto, hayu urang sebutkeun anjeun nyéépkeun $ 100 dina ongkos bawah tanah unggal bulan pikeun damel. Sareng anggap anjeun cicing di New York sareng gaduh gaji $ 50,000. Sakitar 25 persén tina penghasilan anjeun kana pajak. Upami anjeun gaduh artos $100 subway anu dikaluarkeun tina gaji anjeun sateuacan pajak unggal bulan, anjeun badé ngahémat $25 unggal bulan. Sareng, hé, anu nambihan sapertos lima latte Starbucks anu raoseun sabulan, atanapi tambahan $ 1.500 di bank saatos lima taun.

Palmer nyatet yén anjeun kedah ok ku artos éta tina gajian anjeun sanés teu kaéra (baca: anjeun moal tiasa nganggo kanggo hal-hal nu lain tibatan naon anu dikhususkeun pikeun akun). Tapi lamun anjeun bisa tetep diatur kalawan kuitansi anjeun sarta paperwork, FSAs tiasa jadi patut bari anjeun.

3. Kéngingkeun Duit Balik Pikeun Sehat

Bahkan aya langkung seueur perhatosan kabugaran umum tibatan kanyataan yén anjeun ayeuna tiasa mésér baju latihan di unggal toko; seueur pengusaha ayeuna nawiskeun seueur kamaslahatan atanapi padamelan / kauntungan hirup anu aranjeunna henteu nawiskeun nalika, saur, anjeun kolot parantos déwasa. Perkawis ieu kalebet hal-hal sapertos panyaringan kasehatan gratis sareng tawaran kabugaran nalika damel (sapertos gym di kantor atanapi kelas kabugaran), konsultasi nutrisi gratis di tempat atanapi pelatihan pribadi, sareng konsultasi kaséhatan méntal anu diskon, saur Palmer. Anjeun ogé tiasa nyandak diskon atanapi reimbursements pikeun kaanggotaan gim anjeun sareng alat hirup séhat sapertos Fitbits atanapi pelacak anu sanés ogé. Kaseueuran perusahaan bakal cocog sareng jumlah dolar anu tangtu per bulan, taun, atanapi produk, saur Palmer.

The Hack: Upami anjeun parantos mayar kaanggotaan gym unggal bulan, kéngingkeun artos deui ti perusahaan pikeun éta tiasa semudah ngirimkeun log tina kunjungan anjeun ka gym. Paeh pikeun Fitbit anyar? Daripada ngorondang Internét pikeun modél diskon atanapi ngagali kode kupon, anjeun panginten tiasa ngalebetkeun resi anjeun sareng kéngingkeun artos deui ti perusahaan anjeun. (Psst...Ieu The Best Fitness Tracker pikeun Kapribadian Anjeun.)

Matematika: Unggal parusahaan handles kauntungan wellness béda, nyebutkeun Palmer. Tapi seuseueurna gaduh program reimbursement anu saé dasarna ngeunaan kaanggotaan gym; upami perusahaan anjeun nawiskeun sakitar $ 500 dina pambayaran klub kabugaran per taun, éta hartosna kaanggotaan sahandapeun $ 40 sabulan intina gratis. Upami anjeun #ngubaran diri kana gim gim, anjeun masih tiasa nganggap éta diskon ageung.

4. Chip Away di injeuman Mahasiswa

Upami anjeun parantos lulus iraha waé dina sababaraha dasawarsa terakhir, anjeun terang yén masalah hutang murid ageung. Dina 2014, ampir 70 persén manula lulusan kuliah ngagaduhan sababaraha hutang mahasiswa, numutkeun Institut Aksés sareng Kasuksesan Koléksi. Jumlah hutang rata-rata: $ 28,950 per murid. Nalika anjeun ningali gaji awal rata-rata $ 50.000, pandanganana henteu saé.

Tapi aya sababaraha warta anu saé: beuki seueur perusahaan anu nawiskeun bantosan pinjaman pelajar pikeun padamelna ngalangkungan prosés anu sami sareng 401k cocog. Salaku of 2015, ngan tilu persén dunungan ditawarkeun benefit ieu, nurutkeun Paguyuban Manajemén Sumberdaya Asasi Manusa, tapi ayeuna teh jadi beuki populér, nyebutkeun Palmer.

Hack The: Terus mayar pinjaman mahasiswa anjeun unggal bulan (sapertos anu anjeun kedah laksanakeun), sareng kirimkeun dokumen anu leres ka dunungan anjeun. Aranjeunna bakalan ngabantosan ku mayar perusahaan pinjaman langsung atanapi nyerat anjeun cek kanggo mayar anjeun, saur Palmer. Konci pangageungna: lacak sadaya dokumen sareng dokuméntasi.

Matematika: Ieu sadayana gumantung kana kawijakan perusahaan sareng wates dolar pikeun pamayaran pinjaman mahasiswa. Tapi anggap aranjeunna cocog sareng $ 200 per bulan, saur Palmer-éta masih ngahémat anjeun $ 2,400 sataun. Patut unggal bit paperwork, katuhu?

Hal pangageungna anu kedah diperhatoskeun ngeunaan sadayana manpaat ieu nyaéta aranjeunna béda-béda di unggal perusahaan. Lebetkeun: HR BFF anyar anjeun. Pencét ngeunaan perkawis patarosan anjeun. Lamun anjeun tiasa nyimpen duit ku nempatkeun dina usaha tambahan saeutik, naha anjeun teu ngalakukeunana? (Pikirkeun sabaraha brunches anu bakal dibeli, anjeun sadayana!) Déwasa henteu jadi goréng sanggeusna.

Review pikeun