Balik damel saatos kanker: terang hak-hak anjeun

Balik damel saatos pangobatan kanker mangrupikeun salah sahiji cara pikeun hirup anjeun normal deui. Tapi anjeun panginten ngagaduhan masalah ngeunaan kumaha kaayaan na. Nyaho hak anjeun tiasa ngabéréskeun kahariwang.

Sababaraha hukum ngajagi hak anjeun damel. Dina kaseueuran kasus, pikeun dijagaan ku undang-undang ieu, anjeun kedah ngawartosan dunungan anjeun yén anjeun parantos kaserang kanker. Nanging, dunungan anjeun kedah ngajaga privasi anjeun. Dunungan ogé henteu tiasa naroskeun ngeunaan pangubaran, kaséhatan, atanapi kasempetan anjeun cageur.

Diajar ngeunaan hak-hak hukum anjeun salaku korban kanker sareng hukum anu ngajaga anjeun.

Hukum ieu tiasa ngajagi anjeun upami perusahaan anjeun gaduh 15 atanapi langkung jalma dina padamel. Dumasar kana undang-undang ieu, pengusaha kedah nyéépkeun tempat anu lumayan pikeun jalma-jalma cacad. Sababaraha kanker atanapi efek samping pangobatan sapertos kacapean, nyeri, sareng gangguan konséntrasi, dianggap cacad.

Akomodasi anu lumayan tiasa kalebet:

• Jam kerja fleksibel
• Kamampuhan damel ti bumi dina sababaraha dinten
• Waktu istirahat pikeun janji dokter
• Ngarobih tugas upami anjeun henteu tiasa deui damel lami
• Rengse damel sahingga anjeun tiasa nginum obat atanapi nyauran panyawat kasihatan anjeun

Anjeun tiasa nyungkeun akomodasi anu lumayan iraha waé nalika anjeun damel. Salaku conto, anjeun tiasa ngadamel pamundut dina dinten anu munggaran anjeun balik sareng saatos sababaraha bulan. Dunungan anjeun tiasa nyungkeun serat ti dokter, tapi henteu tiasa naroskeun ningali catetan médis anjeun.

Hukum ieu dilarapkeun ka tempat gawé anu langkung ti 50 padamel. Éta ngamungkinkeun jalma anu kanker sareng panyakit serius sanésna nyandak cuti anu teu dibayar tanpa résiko kaleungitan padamelan. Éta ogé ngaliput anggota kulawarga anu kedah nyandak waktos istirahat pikeun ngurus jalma anu dipikacinta.

Dina hukum ieu, anjeun ngagaduhan hak-hak ieu:

• 12 minggu cuti teu dibayar. Upami anjeun cuti langkung ti 12 minggu dina sataun, dunungan anjeun henteu kedah ngajaga posisi kabuka pikeun anjeun.
• Kamampuh deui damel salami anjeun balik dina waktos 12 minggu.
• Kamampuhan damel kirang jam upami anjeun kedah. Upami anjeun henteu tiasa ngalaksanakeun padamelan lami, dunungan anjeun tiasa mindahkeun anjeun. Laju mayar sareng manpaat anjeun kedah tiasa dibandingkeun.

Anjeun gaduh tanggel waler sapertos kieu dina Unduhan Kulawarga sareng Médis:

• Anjeun kedah masihan dunungan anjeun 30-dinten bewara atanapi saloba waktos anjeun sateuacan sateuacan cuti.
• Anjeun kedah ngajadwalkeun kunjungan kasihatan anjeun ngarah ngaganggu damel sakedik mungkin.
• Anjeun kedah nyayogikeun serat dokter upami dunungan anjeun nyungkeun.
• Anjeun kedah kéngingkeun pendapat anu sanés upami perusahaan anjeun nyungkeun, salami perusahaan nutupan biaya.

Unduhan Perawatan Terjangkau mimiti diberlakukeun dina 1 Januari 2014. Dina undang-undang ieu, rencana kasihatan kelompok henteu tiasa nolak nutupan anjeun sabab anjeun ngagaduhan kanker. Hukum ngajaga anjeun ku cara ieu ogé:

• Rencana kaséhatan moal tiasa lirén nutupan anjeun saatos biaya perawatan ngahontal jumlah anu tangtu.
• Rencana kaséhatan moal tiasa lirén nutupan anjeun sabab kaserang kanker.
• Rencana kaséhatan moal tiasa ngeusi ongkos anu langkung luhur kusabab anjeun ngagaduhan kanker.
• Rencana kaséhatan moal tiasa ngantosan anjeun ngantosan sinyalna dimimitian. Sakali anjeun daptar pikeun rencana, sinyalna dimimitian langsung.

Seueur jasa pencegahan henteu deui kalebet kopay. Rencana kaséhatan anjeun kedah nutupan biaya lengkep:

• Tés pap sareng vaksin HPV pikeun awéwé
• Mamogram pikeun awéwé langkung ti 40 taun
• Saringan koloréktip pikeun jalma umur 50 sareng 75 taun
• Konseling gencatan bako
• Sababaraha ubar anu ngabantosan anjeun lirén ngaroko

Nalika balik damel, aya sababaraha hal anu tiasa anjeun laksanakeun supados kaayaan langkung lancar.

• Siapkeun rapat sareng manajer anjeun pikeun ngalaksanakeun masalah transisi. Siapkeun rapat anu teras-terasan pikeun mariksa kumaha kaayaan na.
• Béjakeun ka manajer anjeun ngeunaan jinis naon waé tina janjian susulan anu anjeun peryogikeun.
• Diskusikeun akomodasi naon anu anjeun peryogikeun, upami aya.
• Coba pikeun réalistis ngeunaan naon anu anjeun tiasa méréskeun. Anjeun panginten kedah betah kana beban padamelan anu lengkep.
• Mutuskeun naha ngawartosan batur sapagawean anjeun ngeunaan kanker anjeun. Saha anjeun carioskeun terserah anjeun. Anjeun ngan ukur ukur hoyong ngabéjaan sababaraha urang, atanapi anjeun tiasa mutuskeun kanggo terang sadayana. Terus diémutan yén henteu sadaya jelema bakal ngaréaksikeun cara anu sami.

Éta pilihan anjeun naha nyarios ngeunaan riwayat kanker anjeun nalika wawancara padamelan. Éta henteu sah pikeun jalma anu wawancara ka anjeun pikeun naroskeun ngeunaan kasihatan atanapi kaayaan médis anjeun. Komo upami anjeun nyaritakeun yén anjeun ngagaduhan kanker, jalma anu wawancara anjeun moal tiasa naroskeun ngeunaan diagnosis atanapi pangobatan anjeun.

Upami anjeun ngagaduhan lolongkrang dina riwayat damel anjeun, anjeun tiasa ngatur resume ku katerampilan tibatan tanggal padamelan. Upami aya patarosan ngeunaan waktos nalika anjeun teu tiasa damel, terserah anjeun pikeun mutuskeun sabaraha inpormasi anu bakal dibagi. Upami anjeun henteu hoyong nyarioskeun perkawis kanker, anjeun panginten ngan ukur badé nyarios yén anjeun henteu damel pikeun masalah anu patali jeung kaséhatan, tapi éta parantos kaliwat.

Anjeun panginten aya mangpaat pikeun ngobrol sareng pembimbing karir atanapi pagawé sosial onkologi ngeunaan strategi moro padamelan. Anjeun tiasa ogé latihan peran sahingga anjeun terang kumaha ngatasi patarosan anu tangtu.

Upami anjeun ngarasa anjeun didiskriminasi, anjeun tiasa ngahubungi konselor di Komisi Sarua Kasempetan Pakasaban AS -www.eeoc.gov/f federal/fed_employees/counselor.cfm. Anjeun gaduh 45 dinten saatos dinten kajadian lumangsung pikeun file keluhan.

Halaman wéb ASCO Cancer.Net. Milarian padamelan saatos kanker. www.cancer.net/survivorship/life- After-cancer/finding-job- After-cancer. Diénggalan 8 Désémber 2016. Diaksés 25 Maret 2020.

Halaman wéb ASCO Cancer.Net. Kanker sareng diskriminasi di tempat kerja. www.cancer.net/survivorship/life- After-cancer/cancer-and-workplace- diskriminasi. Diropéa 16 Pébruari 2017. Diaksés 25 Maret 2020.

Halaman wéb ASCO Cancer.Net. Balik sakola atanapi damel saatos kanker. www.cancer.net/navigating-cancer-care/young-adults/returning-school-or-work- After-cancer. Diropéa Juni, 2019. Diaksés 25 Maret 2020.

Halaman wéb HealthCare.gov. Hak-hak perlindungan sareng perlindungan. www.healthcare.gov/health-care-law-protections/#part=3. Diaksés 25 Maret 2020.

Koalisi Nasional pikeun Survivorship Kanker (NCCS) halaman wéb. Hak padamelan. www.canceradvocacy.org/resource/employment- rights. Diaksés 25 Maret 2020.

Koalisi Nasional pikeun Survivorship Kanker (NCCS) halaman wéb. Kumaha hukum diskriminasi padamelan ngajagi anu salamet kanker. www.canceradvocacy.org/resource/employment-rights/how-employment-discrimination-laws-protect-cancer-survivors. Diaksés 25 Maret 2020.

• Kanker - Hirup Kanker