Awéwé Masih Ditilik Ku ​​Beuratna Di Tempat Gawé

Eusina

• Review pikeun

Dina dunya idéal, sadaya jalma bakal dievaluasi di gaw ngan ku kualitas karya maranéhanana. Duka teuing, éta sanés kumaha kaayaan. Sanaos seueur cara jalma tiasa ditilik penampilanana, salah sahiji bentuk bias tempat damel anu paling matak ngaganggu nyaéta diskriminasi beurat. Bias ngalawan jalma-jalma anu dianggap beurat teuing atanapi obesitas parantos lami sareng didokumentasikeun saé. Panilitian komprehensif 2001 diterbitkeun dina Obesitas mendakan yén jalma anu kaleuwihan beurat ngalaman diskriminasi henteu ngan ukur dina padamelan, tapi ogé dina kasehatan sareng pendidikan, berpotensi nampi kualitas perawatan sareng perhatian anu langkung handap dina kadua daérah. Ulikan sanés dina Jurnal Internasional obesitas mendakan yén diskriminasi obesitas dihubungkeun sareng gaji awal anu langkung handap di tempat kerja ogé panurunan dina kasuksésan karir anu diprediksi sareng poténsi kapamimpinan. Ieu geus jadi masalah pikeun dekade. Sareng hanjakalna, sigana henteu janten langkung saé.

Dina panilitian anu diterbitkeun minggu kamari, hiji tim panaliti ngungkulan daérah anu kurang ditalungtik ngeunaan diskriminasi beurat: jalma anu murag dina tungtung luhur rentang "séhat" BMI (indéks jisim awak). Panilitian ieu misah tina anu tiheula sabab éta nunjukkeun yén jalma anu saleresna séhat (numutkeun kana BMI na) didiskriminasi kusabab penampilanana dibandingkeun sareng anu ngagaduhan BMI handap ogé dina kisaran anu séhat. Dina ékspérimén éta, 120 jalma ditampilkeun gambar calon padamelan lalaki sareng awéwé, sadayana murag dina sababaraha jajaran BMI anu séhat. Aranjeunna dipenta pikeun pangkat kasesuaian unggal calon pikeun kalungguhan anu nyanghareupan palanggan sapertos gaul penjualan sareng palayan, ogé peran anu henteu nyanghareupan palanggan sapertos asistén saham sareng koki. Jalma-jalma dicarioskeun yén sadaya calon sami-sami mumpuni pikeun jabatan éta.

Hasil tina panilitian éta ngaganggu: Jalma langkung milih gambar calon anu gaduh BMI anu langkung handap pikeun padamelan anu nyanghareupan palanggan. Henteu kunanaon. (FYI, anu paling damang BMI saleresna kaleuwihan beurat, numutkeun ka panilitian énggal.)

Panaliti utama Dennis Nickson, profésor manajemén sumber daya manusa di Strathclyde Business School, Universitas Strathclyde di Glasgow, Skotlandia, nyatakeun yén nalika diskriminasi obesitas parantos mantep, diskriminasi dina sakumpulan jalma anu sadayana beurat beurat médis henteu dipikaterang sateuacan diajar ieu. "Karya urang ngalegaan kasadaran urang ngeunaan masalah ieu ku panyorot kumaha malah kanaékan marginal dina beurat bisa boga dampak dina pasar tenaga kerja beurat-sadar," nyebutkeun anjeunna.

Teu anéh, awéwé didiskriminasi langkung hebat tibatan lalaki. "Kuring pikir alesan kunaon awéwé nyanghareupan bias anu langkung ageung tibatan lalaki nyaéta yén aya ekspektasi masarakat ngeunaan naon anu kedah katingalina awéwé, janten nyanghareupan diskriminasi anu langkung ageung ngeunaan bentuk sareng ukuran awak," nyatakeun Nickson. "Masalah ieu khusus diucapkeun di daérah pagawé kontak pelanggan, anu ku kami dianggap dina tulisan."

Tapi kumaha urang tiasa ngalereskeunana? Nickson negeskeun yén tanggung jawab pikeun parobihan sanés pikeun jalma anu kaleuwihan beurat, tapi dina masarakat sacara gembleng. "Organisasi kedah nyandak tanggung jawab pikeun ngagambarkeun gambar positif karyawan 'heavier' salaku kompeten jeung pangaweruh. Sajaba ti, manajer perlu dididik mertimbangkeun diskriminasi beurat dina Ngiring sarta hasil pagawean lianna ". Anjeunna ogé nunjukkeun yén jalma anu diskriminatip panginten henteu, kanyataanna, sadar kana prasangka na. Kusabab éta, penting pisan pikeun kaasup beurat dina program sapertos latihan keragaman pikeun ngadidik manajer sareng perekrut ngeunaan masalah éta.

Léngkah munggaran pikeun ngalereskeun masalah diskriminasi anu nyebar sapertos kieu nyaéta nyiptakeun kasadaran, anu diajar ieu pastina ngabantosan. Nalika gerakan positip awak naék, urang ngarepkeun yén jalma dina sadaya sektor-henteu ngan ukur padamelan-bakal mimiti ngarawat sadayana jalma lumayan tanpa ngarujuk kana ukuranana.

Review pikeun